photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Le/La gestionnaire exerce ses missions au sein du pôle vie pratique des étudiants-es. Il/Elle est rattaché-e au responsable du pôle. Activités principales de l'agent-e : Animation du réseau des acteurs-rices du logement étudiant : Organiser et animer les commissions logement de l'université en collaboration avec le responsable du pôle Répondre aux demandes d'information et d'accompagnement des référents-es logement de l'université Produire des contenus d'information en français et en anglais à destination de la cible étudiante, des référents-es, des partenaires et de la gouvernance Organisation des campagnes annuelles de logement étudiant : Planifier les campagnes annuelles en lien avec les partenaires du logement[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction, vous serez responsable du secteur jeunesse de la MJC (11-25ans). Vous aurez pour mission de : - Définir et animer un projet jeunesse en cohérence avec les orientations éducatives de la MJC et de son territoire. - Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes participant aux différentes activités de la MJC : espace jeunes, accompagnement scolaire, ateliers divers, ou toute autre action relevant du secteur jeunes, - Faire émerger et mettre en place des projets de façon participative avec les jeunes accueillis et en assurerez le suivi administratif ( rédaction d'appel à projets, de bilans,.). - Accompagner des jeunes dans la réalisation de leurs projets personnels et/ou collectifs principalement axés sur la valorisation des pratiques artistiques et culturelles des jeunes. - Développer des actions « d'aller vers » le public cible et des partenariats favorisant l'ouverture de la MJC sur l'extérieur (partenaires jeunesse, acteurs culturels et réseau régional et national des MJC). - Développer des actions transversales entre les différents domaines d'activités de la MJC et des animations socioculturelles à destination[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir au SESSAD et l'EMAS du pôle enfance Lucienne Vasnier à Pont l'Evêque. Date de début prévue : 1er septembre 2025 Missions : Au sein du pôle enfance et sous l'autorité du chef de service éducatif, vous serez chargé(e) de : -Accompagnement d'enfants âgés de 03 à 20 ans en situation de handicap avec ou sans troubles associés au sein de leur établissement scolaire -Travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité à s'appuyer sur le réseau pour développer des partenariats favorisant l'inclusion des jeunes en milieu ordinaire. -Accompagnement et soutien auprès de jeunes et de leur famille, individuel ou collectif dans la réalisation de leur projet -Travail en partenariat avec tous les lieux de vie de l'enfant - Sensibilisation auprès des enseignants de l'éducation nationale CRITERES EXIGES / FORMATIONS : QUALIFICATIONS : - diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (h/f) exigé - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans la prise en charge du handicap mental avec ou sans troubles associés - Maîtrise de l'informatique / Maîtrise des écrits professionnels - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. - Force de proposition[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les Pôles d'Appui à la Scolarisation sont portés conjointement par l'Education Nationale, l'ARS Charente Maritime, l'ADEI, UNAPEI 17, et Tremä. Dans le département de la Charente Maritime, 3 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) expérimentaux sont créés dès la rentrée 2025, en lien avec l'Education Nationale et les 3 associations (ADEI, Tremä et UNAPEI 17) œuvrant dans le champ du handicap et portant l'Equipe Mobile d'Appui à La Scolarisation (EMAS). Chacun de ces pôles est chargé d'apporter une réponse adaptée et ponctuelle aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur spécialisé (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, l'enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. Les Missions : Dans le respect des orientations générales des 3 Associations employeurs, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle gérant l'EMAS (association ADEI) qui assure la coordination des Educateurs Spécialisés des PAS du département. Au quotidien sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle[...]

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Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi Agriculture - Sylviculture

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de permettre aux entreprises qui souhaitent s'associer à la replantation de la forêt française en partenariat avec des propriétaires privés ou publics, les Pépinières Naudet ont mis en place le programme Naudet Impact et biodiversité. Ce programme offre aux entreprises la possibilité via l'entreprise Naudet Reboisement de permettre aux entreprises de compenser leurs émissions de CO2 via des plantations de forêts labellisées bas carbone via la méthodologie française "Label bas carbone" ou d'associer plus simplement leur activité (produits, clients, collaborateurs.) à l'action de replantation. Pour la partie carbone, l'entreprise Naudet est en partenariat avec Carbonapp. Et si vous accomplissez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez principalement en charge du secteur Sud-Ouest, avec des déplacements réguliers à prévoir sur le terrain dans cette région. Votre activité s'organisera entre ces déplacements et des périodes de présence au siège social situé à Leuglay (Côte-d'Or, 21). Lors de votre présence au siège social vous avez la possibilité d'être logé au sein de notre maison des apprentis. VOS MISSIONS : * Vous[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Fraternel recrute un.e responsable des activités Jeunesse qui sera chargée(e) de l'organisation et la coordination des activités et projets en direction des jeunes 10/17 ans accueillis sur le site du Foyer Fraternel, sous la responsabilité de la responsable du secteur enfance et jeunesse. L'association est un Centre Social polyvalent qui déploie ses actions sur le territoire de Bordeaux Nord, sur les quartiers Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux maritime, et intervient sur les champs de la Petite Enfance, de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Formation, du Numérique, de l'Entraide et de la Solidarité. Il compte 45 salariés, 110 bénévoles, 800 adhérents, plus de 2500 personnes et familles reçues et accompagnées chaque année. Ses missions sont : Diriger l'accueil collectif de mineurs en direction des 10-17 ans (accueil jeunes : mercredi, vendredi et vacances.) : - organiser, encadrer et animer l'accueil de jeunes et les séjours (en France et à l'étranger), - superviser une équipe d'animation (salarié, stagiaires, bénévoles), - travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoire de Bordeaux Nord et l'animateur inter-structures. Coordonner[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA VILLE DE BETTON (13 000 habitants) recrute UN.E DIRECTEUR.TRICE 10-13 ans et chargée de développement inclusion/ animation sociale Temps plein annualisé (01/09/2025 au 04/09/2026 travail le week-end/ et le soir selon évènements) Recrutement en CDD (1 an) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse (60 %) - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Business Developer exigeant(e) et à haut potentiel, vous cherchez un poste porteur de sens ? Reconnu(e) pour votre capacité à conquérir et performer, ce rôle est pour vous ! Nous recrutons un(e) commercial(e) chevronné(e) pour développer un portefeuille d'entreprises et partenariats, piloter le recrutement et placement en formation. Ce poste à fort impact s'inscrit dans une logique de résultats pour notre établissement d'enseignement supérieur en pleine croissance. Vos missions principales : . Conquête d'apprenants : Opérationnaliser le plan de recrutement, mobiliser les réseaux, et garantir un remplissage qualitatif des promotions. . Transformation des potentiels : Accompagner les candidat(e)s, sécuriser les parcours, et assurer un placement fluide et rapide en entreprise. . Développement portefeuille entreprises : Cibler, prospecter, ouvrir de nouveaux comptes, analyser les besoins et construire des partenariats solides. . Matching et contractualisation : Orchestrer la rencontre entre besoins des entreprises et profils candidat(e)s, jusqu'à la signature des contrats via un CFA intégré. Vous êtes attendu(e) comme un professionnel de la conquête et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Local d'Information et de Coordination - Relais Autonomie (CLIC-RA) est un service qui s'adresse aux personnes âgées de plus de 60 ans, aux personnes en situation de handicap, à leurs proches et aux professionnels. C'est un guichet unique de proximité dont le rôle est de Conseiller, Informer, d'Accompagner et d'Orienter, afin de favoriser le maintien à domicile. Le CLIC-RA c'est aussi : Des temps d'échanges et de rencontres pour les personnes âgées, personnes en situation de handicap, leurs familles et les professionnels. Un centre de ressources documentaires sur les questions liées au vieillissement et au handicap. La coordination des dispositifs existants et le développement de réseaux de professionnels Il joue également un rôle de prévention et de sensibilisation en organisant des conférences et des ateliers. Nous recherchons activement un(e) Coordinateur(rice) qui interviendra au sein du CLIC-RA d'Avesnes-sur-Helpe, dans le cadre d'un CDI, à compter du 12 juin 2023. Missions principales : Sur le plan individuel : - Assurer un accueil individuel, en proximité aux usagers et aux demandeurs ; - Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne âgée,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un.e Animateur.trice Conseiller.e Filières et Circuits courts début septembre 2025 en CDI à temps plein. Il.elle travaillera en lien étroit avec le Conseil d'Administration, les 5 commissions (Futurs bio, Appui technique, Filières courtes et longues, Alimentation et territoires, Environnement) ainsi que les huit salarié.es (dont 1 apprentie). Accompagnement des filières locales grandes cultures(50 %) Réalisation d'études, d'animation et d'accompagnement des acteurs dans la structuration d'une filière pain bio à destination de la restauration collective, en lien étroit avec le salarié en charge de la coordination du projet et le Grand Clermont, porteur du projet : Etudes : besoins en équipement de post-production, meunerie, fournils bas impacts environnemental, intégration de pain Bio dans les boulangeries traditionnelles du territoire Accompagnement des fermes et boulangers bio et traditionnels dans la structuration filière : mutualisation des moyens et des savoirs, favoriser des solutions techniques de transformation à bas impact environnemental, communiquer sur le projet Filière existante Caméline : accompagner en[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intégré au sein du pôle social du Centre Communal d'Action Sociale, sous la hiérarchie de la responsable du service social. Vous aurez pour mission d'accueillir, renseigner et contribuer à améliorer la situation des personnes en situation de précarité par un accompagnement individuel, des actions sociales et des partenariats associatifs Missions : - Accueillir, orienter et conseiller les personnes en situation de difficulté (précarité, financière, familiale.) - Procéder à une évaluation sociale de la situation des personnes aidées - Contribuer à la mise en place d'accompagnements sociaux : aide dans les démarches administratives et demandes financières - Entretenir et développer des partenariats associatifs - Organiser des actions de sensibilisation et des activités collectives - Participer aux différents événements du pôle social Activités spécifiques : - Assurer et mettre en œuvre de la compétence de domiciliation. - Préparer et présenter les demandes de domiciliation et d'aides en commission. - Tenir une régie en qualité de suppléant. Compétences acquises : - Vous possédez un diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Positionnement du poste dans l'organisation : sous l'autorité de la Directrice du CFA/OF. 3 postes disponibles Missions principales : - Veille active et permanente afin de fidéliser les partenaires - Veille active et permanente afin d'identifier les partenaires potentiels - Ciblage, identification et prospection des partenaires potentiels - Animation d'un réseau de partenaires - Négociation et signature des accords de partenariat - Développement de la stratégie, du contenu et des axes de programmes de partenariats - Mise en place des accords et suivi de leur évolution - Analyse des résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque accord - Commercialisation auprès de cibles BtoB de nos offres d'actions concourant au développement de compétences. - Réponses aux Appels d'offres. - Participation à la gestion des données commerciales en alimentant régulièrement le CRM Sellsy. - Participation à la mise en œuvre des plans d'action terrain validées et intégrées dans la stratégie marketing. - Participation aux évènements de promotions en ligne et sur le terrain. - Suivi des processus commerciaux de qualification des candidats (prospects, leads ou clients) et de[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Réalisation de la communication : Supervise et coordonne la communication de l'association - Institutionnelle : Préparation et mise en place des réunions, convocation, compte rendu, rapport d'activités d'AG, documents de présentation. - Fédérale / Réseau : Mise à jour et animation du site Internet et réseaux sociaux (Facebook, Instagram), contact avec la presse, envoi des supports de communication des associations au réseau, dénicheur et infoptimum. Suivi et gestion de la revue de Presse. - Thématique : Chemins Buissonniers, Journée Sportive et Culturelle, Courant d'Arts en famille, ludothèque, cinéma. - Création et suivi Cartes de vœux Gestion de l'équipe : - Encadrement des salariés, stagiaire, service civique. Secrétariat Général : - Enregistrement, traitement et rangement du courrier - Consultation et traitement messagerie Intranet - Extranet - Mise à jour des fichiers listes / étiquettes - Accueil Physique et téléphonique - Archivage des dossiers - Saisie de courriers divers - Gestion des fournitures - Déclaration et demande d'agréments divers (Jeunesse et Sport, ESUS, composition CA préfecture.) - Élaboration des contrats de travail - Souscription à l'organisme[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Apprenti(e) en développement commercial Diplôme préparé : Bachelor Développement Commercial Lieu : Club sportif - Secteur Bergerac Prise de poste : Septembre 2025 Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Le Groupement d'Employeurs Péri'job, membre du réseau national « Profession Sport & Loisirs », recherche un(e) apprenti(e) en développement commercial pour l'un de ses adhérents. Club dynamique et ancré dans son territoire, qui œuvre pour le développement du sport auprès de tous les publics (jeunes, adultes, loisirs et compétitions). Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour participer à la croissance du club par des actions commerciales par le développement de partenariats et la mise en place d'action de communication Tes Missions : En lien avec l'équipe encadrante et les bénévoles du club, vous serez chargé(e) de : - Développer les partenariats - Contribuer à la stratégie de communication - Participer à l'organisation d'événements - Mettre en place des actions de développement - Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale Profil recherché : - Vous préparez un Bachelor en développement commercial - Autonome,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-148 Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Concevez, conduisez et évaluez les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous êtes force de proposition. Vous êtes motivé par l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental. Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail d'animation et de partenariat. Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations. Vous maitrisez l'outil informatique.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la cheffe de pôle Affaires Scolaires, Petite Enfance, Enfance-Jeunesse,Sport et Vie Locale, le(a) directeur(trice) ACM encadre et coordonne les accueils collectifs de mineurs (APS et ALSH). Il/elle conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques en cohérence avec les orientations éducatives de la Ville. Il/elle garantit la gestion globale de la structure, anime l'équipe éducative et développe les partenariats éducatifs locaux Objectifs : Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif en mettant en corrélation les attentes du public avec les orientations municipales. Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et d'adolescents en ALSH et/ou en APS en lien avec le projet éducatif du territoire. Encadrer et manager l'équipe éducative de sa structure. Développer les partenariats et la communication de sa structure. Garantir la gestion du fonctionnement des structures enfance-jeunesse. Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent. Missions principales : Gérer l'équipement, le suivi administratif et le budget du secteur en charge. Garantir la mise[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous participerez à la réalisation du projet éducatif global de l'intercommunalité et travaillerez en transversalité avec vos homologues du territoire ainsi qu'avec les chargés de missions PEDT. Vous serez responsable des agents et des structures Petite Enfance - Enfance - Jeunesse de votre secteur géographique. Vous aurez en charge le management et l'organisation des équipes. Vous serez garant de la bonne gestion administrative, réglementaire et financière de votre secteur. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Pilotage des politiques publiques o Mettre en œuvre les orientations politiques à travers des plans d'action. o Identifier les opportunités et optimiser les ressources. o Adapter l'offre d'accueil aux besoins des familles et animer les commissions d'attribution. o Contribuer à l'analyse socio-économique du territoire. o Développer des actions de soutien à la parentalité et à la continuité éducative. - Gestion administrative, RH et financière o Assurer le suivi administratif (bilans, déclarations, subventions, logiciels métiers). o Organiser et optimiser la gestion des ressources humaines (planning, demande de recrutements, encadrement). o Piloter[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Au sein d'une équipe de 9 éducateurs, encadrée par un Directeur et un chef de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un quartier défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, accompagnement individuel et collectif de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Profil souhaité : o Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée pendant plusieurs années avec des compétences complémentaires (double qualification et expériences dans l'animation, dans la pratique d'activités physiques et sportives, compétences en santé et réduction des risques, compétences interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en développement social ou culturel, pratiques innovantes.) o Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Au sein d'une équipe de 9 éducateurs, encadrée par un Directeur et un chef de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un quartier défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, accompagnement individuel et collectif de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques Profil souhaité : o Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée pendant plusieurs années avec des compétences complémentaires (double qualification et expériences dans l'animation, dans la pratique d'activités physiques et sportives, compétences en santé et réduction des risques, compétences interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en développement social ou culturel, pratiques innovantes.) o Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Vos missions Au sein du Service Recouvrement, vous coordonnez les actions entre les parties prenantes (internes et externes) afin d'accompagner les locataires rencontrant des difficultés sociales et financières. Accueil des publics prioritaires : - Établir un diagnostic social pour certaines familles, en prenant en considération les caractéristiques du futur lieu de résidence - Déterminer les conditions nécessaires à la réussite du projet et en assurer le suivi Accompagnement des ménages en difficultés : - Dans le cadre de l'accès : effectuer un suivi de certains locataires pour vérifier la bonne intégration de la famille dans son nouveau[...]

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Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Quincerot, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : En lien étroit avec les directrice-eur-s artistiques de la Compagnie D'un instant à l'autre (Christine Bertocchi, Didier Petit et Guillaume Orti), l'attaché-e de diffusion aura pour objectif le rayonnement et le déploiement des projets musicaux portés par la Compagnie, que ce soit des projets nouveaux (une création par l'année civile) ou des projets ayant été créés dans les années précédentes. Activités et missions : Réaliser les supports de communication selon les projets - Contribuer à la réalisation des dossiers présentant les projets de la compagnie, en lien avec les contenus artistiques - Assurer la mise à jour des dossiers de présentation des projets de la compagnie - Rassembler les informations rédactionnelles et visuelles pour chaque support et les ré-harmoniser si nécessaire - Diffuser les annonces et informations sur la page Facebook, la page Instagram ou autres réseaux web - Assurer les remplissages et la mise à jour des informations écrites et visuelles du site internet, (cite créé et suivi avec l'agence Catapulpe à Dijon) - Rédiger les newsletters et annonces pour les envois par e-mail - Rédiger et envoyer les invitations pour les partenaires,[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi

Soulomès, 46, Lot, Occitanie

Cours individuels et collectifs : tous instruments / dominante : violon Durée hebdomadaire de travail : environ 15h30 (11h de face à face pédagogique). Le volume horaire sera adapté après les inscriptions. Lieux de travail : Pour l'enseignement : Assier, Figeac et Sousceyrac-en-Quercy / autres sites possibles dans le département du Lot (selon demande) Pour l'EAC : département Missions en école de musique : Sous la responsabilité du directeur et de la responsable pédagogique, en étroite collaboration avec l'équipe des professeur-es de musiques traditionnelles, l'enseignant-e de musique aura pour missions : - d'assurer des cours collectifs et individuels de musique traditionnelle occitane : la base de l'enseignement repose sur le chant, les exercices rythmiques et la danse. Le violon est à ce jour le principal instrument de ce poste ; le développement d'autres pratiques instrumentales est recherché. Ces enseignements seront dispensés dans plusieurs établissements d'enseignements artistiques du Lot. Les interventions de l'enseignant-e s'inscrivent dans le projet pédagogique de l'association en lien avec les projets d'établissement et pédagogique des écoles de musique. - de[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour l'Association Départementale du Nord: La Fédération recrute en CDD un chargé de mission administratif et comptable qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. PROFIL : - Compétences rédactionnelles (comptes rendus, procès-verbaux, courriers), - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de conseil, travail en équipe, - Autonomie et prise d'initiative, - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la comptabilité - Bac + 2 en gestion administrative et comptable - Aisance relationnelle, diplomatie, autonomie et capacité au travail en équipe sont des qualités attendues - Le poste requiert idéalement une bonne pratique du milieu associatif, de l'éducation populaire et de l'éducation nationale. MISSIONS : Gestion administrative et comptable des coopératives: - Participation à la rédaction des projets et des dossiers de demande de subventions[...]

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Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi Immobilier

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : - Programmation et paramétrage des campagnes digitales - Suivi des dépenses, consolidation des données et rapprochements budgétaires - Contrôle de la conformité réglementaire et des mentions obligatoires - Extraction et analyse des données de performance - Suivi des indicateurs et détection d'anomalies - Production de reporting régulier Profil : - Formation bac+5 en marketing digital, systèmes d'information ou équivalent - Expérience confirmée sur un poste d'exécution technique en environnement structuré - Excellente maîtrise d'Excel et des logiques de traitement de données - Bonne compréhension des enjeux réglementaires liés à la diffusion digitale - La maîtrise de l'arabe est un plus Contrat Cadre forfait jour. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère pour accompagner notre personnel sur leur retour à l'emploi après leur contrat dans notre chantier d'insertion. Cette activité sera sur trois jours environ. Les deux autres jours, vous traiterez les taches de ressources humaines itinérantes à nos recrutements Les principales tâches sont : **Mission principale** / Accompagner et conseiller les salariés dans leur parcours d'insertion professionnelle. / **Responsabilités** - Participer aux recrutements des profils en adéquation avec les objectifs fixés avec la DRIEETS. - Constituer les dossiers d'embauches ( documents administratifs, contrats ) - Accueillir et informer les salariés en sur les dispositifs d'insertion professionnelle. - Réaliser des entretiens individuels pour repérer les freins a l'emploi , évaluer les compétences, les besoins et leurs projets professionnels - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action personnalisés pour faciliter l'insertion professionnelle. - Organiser et animer des ateliers collectifs sur des thèmes liés à la recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien d'embauche, etc.). - Assurer un suivi régulier des Salariés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cusset, 30, Allier, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

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Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

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Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

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Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mougins, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

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Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

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Troyes, 10, Aube, Grand Est

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